钢管厂教您如何选购钢管
钢管厂这里，我们要理解放权不等于不管。只是怎样去获取信息的方法。

有个老板，很喜爱钓鱼，经常整天不在公司，跑去钓鱼，但公司的业务仍然顺利进行，这到底为什么？原来，他充分授权，同时，经常指名点将于下班后到他家吃饭，由他太太亲自下厨煮钓回来的鱼。轻松愉快的晚餐中，这位老板就获取了大量的信息，这也是一种不管中的管。

但是，不管不等于不做事，园长对于幼儿园的全盘工作还是要了解的。我们有的园长会出现这样的问题：你问他教学上的问题，他说：温我们的副园长，这是他在管，你问他学校财产问题，他说，我把后勤副园长叫过来，这时他 负责的，这样的园长是不负责任的园长，幼儿园可能是一盘散沙。园长要对幼儿园的工作负全部责任，这是毫无疑问的，因此说，不管，不扽与园长就不要做事了，这时技术问题。园长还是要做事的

园长要做好几项工作：园长不能不熟悉教学。

看。作为园长，要经常深入教学第一线，看教师平时的教育行为，不只注重正面现象，更要注意捕捉教师们在不经意间流露出的负面信息，由之来努力寻找教师们真实的意图，然后在满足教师合理需求的基础上引导其发展。下班时，关键是在于给教师指导，给教师智慧，如果我们每一个人要管。要追踪。今天，我说你上课没做好课前准备，下次，我还要注意看你改了没有。

听。教师间的谈话交流最能反映出他们内心的所思所想。作为园领导，要随时注意这些蕴含着教育价值的信息。如我园有一次组织大中班幼儿到军营去参观，去前我听到两位班里有残疾幼儿的教师在讲，明天这孩子(指残疾儿)不要来了，免得心烦。针对这种现象，我首先派副园长进班，帮助带领肢残儿参加活动，同时组织教研活动，让教师讨论与幼儿相处时应持的教育观、儿童观。通过讨论，不但扭转了这两位教师不正确的观念和做法，同时也端正了教师全心全意为每个幼儿服务的工作态度。